Vamos a dar un concepto de meta, es el resultado esperado o imaginado de una acción o una trayectoria. Las organizaciones, los individuos, los colectivos, los movimientos políticos, las organizaciones sociales antes de emprender un proyecto, se trazan las metas y procedimientos, que esperan alcanzar, para tornarlas en una realidad.
Pero, las metas también tienen ciertas características que tienes que conocer para que llegues a alcanzarlas, acá te doy algunas características para que las pongas en práctica.
- La meta debe de ser alcanzable.- Una meta irreal o inalcanzable dejaría de serlo, de ser así pasa hacer un sueño o simplemente una imaginación.
- La meta debe de ser observable.- Esto significa, que la meta debe de medirse. Si no, no sabríamos cuanto vamos avanzando en las meta que nos habíamos propuesto (monitoreo)
- La meta debe de tener un tiempo finito.- Esto significa, que las metas deben de cumplirse en un margen de tiempo, y si este principio no se cumple, entonces pasaría hacer una meta eterna (cuando hay algún obstáculo que impide cumplir las metas)
Cuando una persona, se plantea metas y no se monitorea (observable) se convierte en eterna, la persona se frustra, y cuando una persona frustra sus metas pueden ser por ciertos motivos.
Un primer motivo, por el cual no se cumple la meta es: motivo interno, puede ser que no estés motivada, estés pasando problemas emocionales (ansiedad, estrés, depresión), etc.
Un segundo motivo, por el cual no se cumple la meta es: motivo externo, puede suceder que tu economía no sea la misma, producto de la pandemia del COVID 19, un accidente, etc.
En cuanto al tiempo, las metas pueden ser:
- Metas a corto plazo.- Requieren un periodo de tiempo para realizarse; días, semanas o meses.
Ejemplos: aprender a tocar piano, estudiar un diplomado de Salud Mental Comunitaria, estudiar un curso de cocina, etc.
- Metas de mediano plazo.- Requieren de un esfuerzo sostenido en el tiempo para realizarse; mese o años.
Ejemplos: estudiar un doctorado en derecho constitucional, postular a la universidad e ingresar para estudiar derecho y ciencias políticas, etc.
- Metas de largo plazo.- Requieren de un gran lapso de tiempo para concretarse.
Ejemplos: sacar mi titulo de profesional universitario, ser gerente de una empresa internacional, etc.
A veces, confundimos objetivo con meta
Una breve explicación de estas dos variables, para no confundirse.
El objetivo, es el conjunto de pasos o las actividades que se dan para alcanzar las metas deseadas. Es como subir una escalera peldaño por peldaño, hasta llegar al último peldaño y decimos ¡tarea cumplida!
Mario Cabani
Médico, gestor en proyectos de innovación y bienestar social, graduado como médico cirujano en la Universidad Nacional de San Marcos. Realizó estudios de postgrado en el Hospital Universitario Pedro Ernesto entre 1991- 1993 en Cirugía General y 1993 – 1996 en cirugía plástica con certificado por la Universidad Estatal de Rio de Janeiro, Brasil. Fundador y gerente general de empresas dedicadas a salud, agricultura y construcción, así como de Organizaciones sin Fines de Lucro con convenios nacionales e internacionales para la atención gratuita de pacientes desfigurados y el mejoramiento genético de embriones vacunos.