¡El perfil ideal de un político!

¡A nuestros políticos actuales y futuros políticos!

Los políticos/as son personas que ejercen política, muchas de las veces organizados en partidos políticos, en la que establecen propuestas e iniciativas de orden nacional, regional, provincial y local; mediante planes, proyectos, programas; todo ello responde a las necesidades de la población.

Ante ello, el actor político/a dirige sus acciones en base a diversos pilares: habilidades, conocimientos y atribuciones. A continuación es oportuno describir estos pilares.

Habilidades

Las habilidades en los políticos/as juegan un rol importante en el manejo de su posición dentro de los espacios políticos o de poder (espacios públicos o privados) donde se tomen decisiones en asuntos de interés tanto nacional, regional, provincial y local. Es así como tenemos:

• Liderazgo: Es la habilidad de ejercer influencia de alguna manera u otra, en las acciones, sus pensamientos y voluntades de las personas.

• Manejo de resolución de conflictos: Esta habilidad comprende las capacidades de sobrellevar una situación de conflicto con el más mínimo costo.

• Empatía: Ponerse en la posición de las otras personas, también es reconocer las emociones, acciones, pensamientos; partiendo de la capacidad de saber escuchar y entender los problemas de las personas.

• Valores: Todo político/a antes de serlo, debe de ser un buen ciudadano/a. Para ello debe ejercer valores que enriquezcan su imagen y su calidad de persona frente a los demás.

• Actitud proactiva: El buen político/a tiene la capacidad de tomar la iniciativa para formular propuestas o acciones que conlleve a encaminar la actual situación a futuras condiciones favorables.

• Búsqueda de consenso: Todo actor político/a que se ubica en un modelo democrático, debe de guiarse en un patrón de manejo de resolución de conflictos y ofrece alternativas adecuadas para manejar situaciones que generen discordia dentro de espacios en común. El consenso es la aprobación generalizada de un tema en debate.

• Apela al dialogo: El político/a siempre debe de apelar al dialogo en primera instancia, lo cual da pie a que se establezca una buena relación.

• Discurso de impacto: Todo político/a debe de manejar un lenguaje verbal y gestual adecuado para el público a quien va dirigido.

• Inteligencia emocional: Capacidad de saber manejar sus emociones ante situaciones intensas, ya sean positivas o negativas, procura mantener la tranquilidad y la imparcialidad.

• Capacidad organizativa: El actor político/a se relaciona con más actores dentro de los grupos partidarios y busca la manera más adecuada de organizar y delegar funciones dentro de espacios o grupos partidarios.

Conocimientos

• Manejo de información sobre acciones de los demás, como por ejemplo base de datos estadísticos, doctrinas, fuentes de investigación, modelos de estado, gobierno, gobernabilidad, etc.
• Tener buenas ideas, las ideas pasadas revalorarlas.
• Conocimientos básicos de gerencia social.
• Organización política para el desarrollo y otros temas de importancia para el país.

Atribuciones

• Toma decisiones
• Tienen legitimidad
• Tienen representatividad

“Todo buen político/a ejerce una democracia efectiva, encontrando el punto de equilibrio en los intereses de la sociedad y del estado”

Por Isabel Peña Rodríguez

isabelpenarodriguez@yahoo.com

Isabel Peña Rodríguez.
Psicoterapeuta Gestalt de niños, adolescentes, familia y de pareja. Bachiller en Derecho y Ciencias Políticas. Asimismo, se desempeñó en el área de Salud Mental del Ministerio del Interior. Coaching internacional – Programación Neuro Lingüística (PNL). Diplomada en Salud Mental Comunitaria. Se desempeña en la Dirección de Recursos Humanos – Talento humano, Salud mental del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.