El Gobierno dispuso prorrogar la vigencia del trabajo remoto para el sector público y privado hasta el 31 de diciembre del 2022 a través del Decreto de Urgencia Nº 115-2021 debido al posible inicio de una tercera ola de covid-19 y propagación de nuevas variantes. La norma también prolonga las medidas establecidas para la compensación de horas en los casos de licencia con goce de remuneraciones otorgada a los servidores civiles de las entidades públicas, que debido a la labor que realizan no aplican a la realización del trabajo a distancia.


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