Los peores funcionarios están en las municipalidades y en los gobiernos regionales

Los resultados de las diferentes gestiones y  búsqueda que he obtenido, muestran incompetencia ,incapacidad, desconocimiento y corrupción, por acción y, u  omisión. hay algunas medidas urgentes que se han tomado o se podrían tomar para mejorar la calidad y la eficiencia de los servidores públicos, tanto del ejecutivo como de las municipalidades y el gobierno regional. Algunas de estas medidas son:

• Fortalecer la capacidad de gestión del sector público y empoderar a los gobiernos subnacionales, mediante la implementación de un marco normativo e institucional que regule el gasto público, la responsabilidad fiscal, los recursos humanos y las asociaciones público privadas.

• Ordenar los regímenes de contratación de personas en el Estado sobre la base a criterios de meritocracia  y respetando los derechos laborales, como la estabilidad, la sindicalización y la negociación colectiva.

• Proteger a los fiscales y jueces que investigan y sancionan casos de corrupción, reduciendo el número de provisionales y supernumerarios, y evitando su remoción injustificada.

• Proteger a los denunciantes de actos de corrupción en los sectores público y privado, y promover una cultura de denuncia de irregularidades.

• Aprobar una ley que establezca requisitos mínimos de educación superior completa y experiencia en cargos que desempeñan para los funcionarios públicos.

• Aprobar una estrategia de integridad para prevenir actos de corrupción en el poder ejecutivo, que incluya capacitación, registro de visitas, gestión de intereses y declaración jurada de intereses.

La ley 31676 prohíbe y sanciona a funcionarios que nombran en forma irregular y aquellos que aceptan el cargo público, sin los requisitos y perfiles de acuerdo a la ley. 

Pero los funcionarios nombrados no están incluidos en la norma, y son los que nunca se prepararon, y  de acuerdo a la ley servir tendrán que ser evaluados para su continuación.

Es el momento del gran cambio, con exigencias para los actuales funcionarios, y con requisitos especiales para los nuevos.

Luego de ello, nunca más se puede permitir en la administración pública, el ingreso de autoridades por favores políticos.

A la Contraloría fortalecerla para sancionar y suspender a todo aquel que incumpla la ley.

Así la población estará satisfecha y podrá cumplir con todos los aportes necesarios, en lo político, económico y social, que sea un apoyo en el fortalecimiento de las instituciones tutelares.

El mundo ya marco la diferencia y permite tener ciudades y regiones sostenibles.

Rafael Antonio Aita Campodónico.
Licenciado en Administración de Empresas, desarrollándose en el sector turismo y comercial. Dirigente deportivo y miembro activo en diferentes instituciones de fomento al deporte. Vicepresidente de la Cámara de Comercio de Lambayeque 1998-2000.Congresista de la República para el período 2001 – 2006 por el distrito electoral de Lambayeque. Presentación de 342 iniciativas legislativas, aprobándose 186 leyes.