Hablemos de valores y de predictibilidad

Backus y Johnston es una empresa cervecera peruana que forma parte del grupo AB InBev, el mayor productor de cerveza del mundo. Sus principios y su filosofía son un ejemplo a seguir. Ellos predican con el ejemplo:

• Sueño: Crear un futuro con más motivos para brindar.
• Gente: Atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos.
• Cultura: Fomentar una cultura de propiedad, meritocracia, excelencia y diversidad.
• Consumidores: Ofrecer las mejores marcas y experiencias a los consumidores.
• Clientes: Ser el socio preferido de los clientes y generar valor compartido.
• Comunidad: Contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad y el medio ambiente.

Backus y Johnston tiene una larga trayectoria en el mercado peruano, desde su fundación en 1879 por Jacob Backus y Howard Johnston. Actualmente, cuenta con cinco plantas de producción, más de 30 marcas de cerveza y otras bebidas, y más de 4,000 colaboradores.

La empresa también ha sido reconocida por su gestión económica, financiera y social, obteniendo una clasificación de riesgo de AA+ por Apoyo & Asociados Internacionales, y siendo incluida en el índice de sostenibilidad de la Bolsa de Valores de Lima.

Backus y Johnston es una empresa que difunde los valores a toda la juventud a través de su Fundación Backus, que tiene como objetivo desarrollar y promover actividades de educación, salud, cultura, investigación científica y tecnológica, asistencia social, artísticas, deportivas, entre otras. Algunas de las guías que sigue la empresa para poder seguir progresando y darle una especial educación de forma adecuada a nuestro país. Ha logrado:

• Establecer convenios con diversas instituciones de capacitación, salud, deportes y recreación para ofrecer a los trabajadores opciones que les permita mejorar su salud, así como desarrollar nuevas habilidades personales.
• Apoyar la producción artística y cultural de los jóvenes, así como difundir sus creaciones, mediante becas, concursos, encuentros y capacitaciones.
• Contribuir con el desarrollo sostenible de las comunidades donde opera, apoyando iniciativas de educación, salud, cultura y deporte.
• Reducir su huella ambiental y promover el uso eficiente de los recursos naturales, comprometiéndose con la protección y el cuidado del medio ambiente.

Yo si puedo hablar y reconocer la extraordinaria filosofía de vida de Backus, su identidad, su comprensión a todo nivel social y la indesmayable labor en el Perú, con ética y eficiencia en su responsabilidad social empresarial. Su lema cuándo yo trabajaba,» Lo que has hecho hoy, no sirve para mañana».

Es un placer hablar y difundir la cultura y valores de una empresa modelo en el mundo, hoy es su nivel competitivo y su compromiso con la persona humana. con interés por este ejemplo de filosofía y valores.

Rafael Antonio Aita Campodónico.
Licenciado en Administración de Empresas, desarrollándose en el sector turismo y comercial. Dirigente deportivo y miembro activo en diferentes instituciones de fomento al deporte. Vicepresidente de la Cámara de Comercio de Lambayeque 1998-2000.Congresista de la República para el período 2001 – 2006 por el distrito electoral de Lambayeque