Un compromiso del Estado, los empleadores y los ciudadanos para garantizar pensiones suficientes, sostenibles y solidarias, sin retiros arbitrarios, con trato especial a jóvenes y adultos mayores.
Propuesta de Reforma del Sistema Previsional Peruano
- Principios rectores
Universalidad con equidad: todo peruano debe estar cubierto, pero con aportes proporcionales a su capacidad y condiciones.
No retiros, salvo excepción estructurada. el fondo previsional es intocable salvo casos estrictos (salud terminal, discapacidad grave, etc.).
Solidaridad intergeneracional y de género: quienes más pueden, contribuyen más; se protege especialmente a mujeres, jóvenes y jubilados vulnerables.
Trato especial. jóvenes y jubilados no son extremos del sistema, son sus pilares. Su tratamiento debe considerar la desigualdad de origen y de destino.
- Ejes de la propuesta A. Sistema de protección reforzada («bloque antifractura»)
Eliminación progresiva de retiros masivos.
Blindaje constitucional del fondo previsional: no puede usarse como caja fiscal ni como alivio político.
Creación de un Fondo de Emergencia Laboral independiente del sistema de pensiones para futuras crisis económicas.
B. Trato especial para jóvenes
Bono de inicio previsional estatal. al primer empleo formal, el Estado aporta un capital semilla (equivalente al 1-2% de la UIT).
Aportes parciales progresivos: jóvenes con ingresos menores a la RMV aportan menos los primeros 5 años sin perder cobertura.
Educación previsional obligatoria en educación secundaria y superior técnica/universitaria.
C. Trato especial para jubilados
Pensión mínima garantizada por el Estado. calculada sobre canasta básica actualizada cada año.
Complementos solidarios para quienes tienen historia laboral fragmentada o informal.
Cobertura integral de salud y servicios sociales. articulación con SIS o EsSalud para atención geriátrica, medicamentos, cuidado domiciliario.
Revalorización anual de pensiones.,ajustes automáticos por inflación + crecimiento económico.
D. Sistema mixto: reparto solidario + capitalización individual
Reparto para garantizar pensión mínima.
Capitalización para complementar y mejorar pensión.
Participación del empleador. 1-2% adicional al trabajador en forma escalonada.
Aportes voluntarios con incentivo tributario y opción de microahorro desde plataformas digitales.
E. Transparencia, competencia y eficiencia
Reforma del modelo de AFP.
Reducción de comisiones por administración.
Subasta pública de administración de fondos (modelo chileno).
Creación de una AFP estatal sin fines de lucro.
Superintendencia con dientes ,facultades para fiscalizar rentabilidad, sancionar prácticas abusivas, proteger derechos del afiliado.
Información clara y comparativa para los afiliados. rendimientos, comisiones, riesgos.
Marco institucional y constitucional
Ley marco, de pensiones con rango constitucional, donde se establece.
Que los fondos previsionales no podrán retirarse para fines ajenos a la jubilación.
Que el Estado tiene el deber de garantizar una pensión mínima vital.
Que toda reforma previsional deberá pasar por evaluación técnica independiente y consulta ciudadana.
Resultados esperados
Pensiones más altas y seguras para los actuales y futuros jubilados.
Mayor cobertura. formalización de jóvenes y trabajadores precarios.
Sistema blindado contra populismo previsional.
Confianza ciudadana restaurada en un modelo que protege, no castiga.
Sostenibilidad fiscal a mediano y largo plazo, con reglas claras y responsabilidad compartida.
Frase fuerza para campaña / difusión
“Tu pensión no es un cajero. Es tu derecho a vivir con dignidad.
“No retiros, más futuro. Pensiones para vivir, no para sobrevivir.”
Una buena ley coordinada entré el estado, los afiliados y las empresas comprometidas con la rentabilidad y proporcionalidad de los intereses e ingresos, con responsabilidad al fondo provisional, Rafael Aita Campodonico, ex presidente de la comisión de seguridad social del congreso.
Rafael Antonio Aita Campodónico.
Licenciado en Administración de Empresas, desarrollándose en el sector turismo y comercial. Dirigente deportivo y miembro activo en diferentes instituciones de fomento al deporte. Vicepresidente de la Cámara de Comercio de Lambayeque 1998-2000.Congresista de la República para el período 2001 – 2006 por el distrito electoral de Lambayeque
Una larga lista de buenos deseos, muchos de ellos se estrellarian contra la realidad. Porque no empezar con que SOMOS LIBRES y tenemos el Derecho y la Obligacion de hacer con nuestro dinero lo que nosotros decidamos, basta de acudir al Estado como si fueramos niños desvalidos en busca de ayuda permanente principalmente porque del Estado solo recibimos incompetencia, abuso y corrupcion. Empecemos por educar en las escuelas sobre como funciona el dinero y asi sabremos como manejarlo cuando lo empecemos a producir. Mientras tanto hacer campañas de educacion financiera para que la gente aprenda que el dinero no cae del cielo y que hay que crearlo con esfuerzo y trabajo, aprender a usarlo, aprender a cuidarlo y aprender a invertirlo. Nada puede cambiarse de la noche a la mañana pero vale la pena el esfuerzo.